Transparencia
Cada euro, a la vista.
La filosofía de PULSO es que la comunidad pueda saber cómo se utilizan los recursos.
Retribuciones
Remuneraciones limitadas y transparentes
PULSO propone limitar las remuneraciones de sus cargos a un máximo equivalente a 3 × SMI vigente (hoy en torno a 3.600 € al mes), con un mínimo de 2.000 €, salvo las excepciones que establezcan expresamente las normas internas para cargos con dedicación institucional completa y siempre con plena transparencia. El resto de quienes trabajan en PULSO no cobra un sueldo: solo tiene cubiertos los gastos que le genera esa tarea.
Financiación
Principio político
PULSO defiende reducir al máximo la dependencia de la financiación pública y limitar el gasto político y los privilegios.
Informes y documentos